The Basic Principles Of auditoría SG-SST
The Basic Principles Of auditoría SG-SST
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El incumplimiento de la normativa puede dar lugar a costos adicionales para la empresa, como el pago de indemnizaciones a trabajadores afectados, la reparación de daños materiales y la implementación de medidas correctivas.
La auditoría es una herramienta elementary para el mejoramiento continuo del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, como lo indica el artworkículo Auditoría en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, publicado por el Consejo Colombiano se Seguridad –CCS–.
Identificar las debilidades en un programa de seguridad y salud laboral, es el primer y más importante beneficio que se obtiene al auditar el sistema o el programa. Pero podemos mencionar otros: Mantener un espacio de trabajo seguro.
Es fundamental que los trabajadores reciban capacitación y entrenamiento sobre los riesgos laborales y las medidas de prevención y Manage.
¿Qué consecuencias directas puede traer para la empresa el desconocimiento del alcance de una auditoría?
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No juzgar los procedimientos o actividades adelantadas por la empresa o entidad, ni emitir juicios de valor indicando qué está bien o mal. El auditor no se puede convertir en consultor o asesor, sino solo señalar el cumplimiento o incumplimiento de los requisitos Pilo.
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En muchas ocasiones, cuando se emprende este tipo de proyectos las organizaciones esperan poder lograr la implementación en espacios de tiempo demasiado cortos, esto evidencia que no existe comprensión sobre la dimensión del proyecto que se desea emprender.
Algunas ARL ofrecen una plataforma a través de Web en la cual here cada una de las empresas va llenando un cuestionario y otras ARL envían un archivo excel al correo electrónico del representante lawful.
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La evaluación de los click here puestos de trabajo en el marco de los programas de vigilancia epidemiológica de la salud de los trabajadores;
La auditoría no debe afectar el normal funcionamiento de la empresa o entidad, teniendo en cuenta que se pueden presentar situaciones de emergencia o que requieran la acción inmediata get more info por los auditados.
Este sin embargo, se ha convertido en un tabú de los sistemas de gestión que debemos romper, pues en muchas ocasiones damos demasiada importancia a more info la documentación y dejamos de lado la implementación real del sistema; recordemos, que la estructura documental la debemos generar en cada organización de acuerdo a su cultura y mecanismos de trabajo y esta debe ser lo más straightforward y accesible posible. Los documentos pueden encontrarse en cualquier medio, dentro de los cuales encontramos: